Dem Patienten menschliche Nähe zu geben und ihm bei der Wiederherstellung oder Verbesserung seiner Gesundheit zu helfen, gehört zu unseren Leitlinien.
Unsere Pflegenden und Betreuenden versuchen stets die seelischen und geistigen Bedürfnisse des Tagesgastes zu berücksichtigen. Die Pflegedienstleitung erstellt nach der Sammlung von Informationen beim ersten Gespräch mit dem Gast und dessen Angehörigen den jeweiligen Pflege – oder Betreuungsplan, wobei vorhandenen Ressourcen und Wünschen Rechnung getragen wird. Unsere Arbeit basiert auf pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Die von uns geführte Dokumentation soll unsere Leistungen den verschieden Instanzen, aber auch dem Laien gegenüber, transparent machen. Regelmäßig finden Gespräche zwischen den Angehörigen der Gäste, den Pflegenden und der Pflegedienstleitung statt. Die dort geäußerte und gehörte Kritik sowie auch das Lob gehen in das kontinuierliche Bestreben nach Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung unsere Pflege und Betreuung ein.
Ein Kind erfährt meistens schnell und intensiv Zuwendung: von Eltern, Großeltern, anderen Verwandten und Bekannten, auch von einem Arzt oder einer Pflegekraft.
Keiner von uns war schon alt, keiner von uns weiß, wie es den alten Menschen wirklich zumute ist, oft nur Alleinsein, oft nur Einsam sein. Der alte Mensch ist uns an Wissen und Erfahrung aus dem Leben voraus. Daher fällt der Dialog oft schwer, oder kommt gar nicht zustande. Nur zu leicht führt das zu Resignation beim alten Menschen, er zieht sich zurück, kapselt sich ein. Der alte Mensch versucht gar nicht mehr, das Wort an einen anderen zu richten, zumal dann, und dann erst recht, wenn er Angehörige, Pflegekräfte oder Ärzte in Eile und Hast sieht. Daher halten wir es für äußert wichtig, neben den Bemühungen um Essen, Trinken, Sauberkeit, Wohlbefinden, mit alten Menschen zu sprechen. Zu einem Gespräch, einem Dialog gehört aber das Zuhören, Fragen und Antworten, vor allem aber ein Gespür, eine Sensibilität für die Befindlichkeit des alten Menschen. Das zu erreichen, zumindest sich darum nach Kräften zu bemühen, ist Ziel unserer Arbeit für den alten Menschen und mit dem alten Menschen.
Für das gemeinsame Ziel all unserer Mitarbeiter – eine optimale Betreuung unserer Tagesgäste – nimmt die Arbeit im Team eine besondere Bedeutung ein.
Bei Fragen, die den Tagesgast betreffen, haben alle Mitarbeiter Mitspracherecht. Das Team stellt die Einrichtung nach außen hin dar und trägt Mitverantwortung für deren Ruf. Als sehr wichtig erachten wir eine kompetente, systematische Einarbeitung und Integration eines jeden neuen Mitarbeiters. Großen Wert legen wir auch auf die Motivierung einzelner Mitarbeiter zur fachlichen Fortbildung; diese fließt als Bereicherung in das gesamte Team ein.
Um für den alten Mensch und mit dem alten Mensch ein möglichst großes Wohlbefinden zu erlangen. Um ihnen den Respekt gegenüber zu bringen, den sie verdient haben, denn diese Menschen sind die Wurzeln unserer heutigen Generation, damit wir diese Ziele verwirklichen und Menschen aus unserer Region diese Möglichkeit bieten können, streben wir gemeinsam an jedem neuen Tag unser Bestes für Sie zu geben.
Wir im „Haus am Wald“ glauben an die Bedeutung von Gemeinschaft für die persönliche Stärkung und das Gefühl der Zusammengehörigkeit.
Ein toller Tag startet bei uns mit einem leckeren, gesunden Frühstück, gefolgt von einem unvergesslichen Betreuungsangebot mit viel Spaß und Fröhlichkeit.
Wählen Sie aus, was Ihnen das Leben lustig und spannend macht. Lassen Sie sich verwöhnen im Abenteuer „Haus am Wald“ und genießen Sie Ihr Leben in der Gemeinschaft.
Lernen Sie uns kennen. Wir schenken Ihnen einen Schnuppertag gratis. Ihre Kontaktdaten können Sie bequem in wenigen Zeilen unten an uns senden. Wir freuen uns auf Sie!
Straße des Handwerks 13
35088 Battenberg (Eder)
+49 6452 9389936
info@hausamwald-battenberg.de
Öffnungszeiten:
Mo - Fr: 8:30 – 16:30 Uhr
An Feiertagen und Wochenenden ist die Tagespflege geschlossen.